Dynamiczny rozwój przemysłu spowodował, iż nie do uniknięcia stały się modyfikacje w formach kierowania firmami oraz pracującymi w nich ludźmi. Lean management to jedna z takich koncepcji. Jej misją jest zmultiplikowanie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w konkretnym zakładzie. Jak nietrudno można domyślić się, koncepcja ta ma swój początek w Kraju Kwitnącej Wiśni, znanej z szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z eliminowaniem jakichkolwiek czynności wykonywanych w toku procesu produkcyjnego, a równocześnie zupełnie niekoniecznych. plakaty motywujące Nadrzędnym celem lean managment jest co za tym idzie zminimalizowanie marnotrawienia zarówno w wymiarze pracy zatrudnionych jak i wykorzystywanych materiałów. Wdrożenie technik lean management stwarza szansę zdobycia takich korzyści, jak wzrost produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki wzajemne w przedsiębiorstwie z reguły poprawiają się. Ma to związek z efektywniejszą komunikacją. Co istotne rozwiązania z dziedziny lean management mogą być wykorzystywane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej wielkości. To, co jest priorytetem to sprawność ocenienia, które czynności nie przynoszą korzyści dla firmy.